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成都猎头公司职位-- 人事总监
   2020-10-14 15:12:03    文字:【】【】【
职位名称:人事总监 
职位类型:全职
工作经验:8年以上
学历要求:本科
招聘人数:1名

职位描述
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施; 3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; 4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本; 5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划; 6、负责公司的整体企业文化建设。
招聘要求
1、全日制大学本科及以上学历,工商管理人力资源或劳动经济相关专业; 2、八年以上人力资源管理经验,其中有医药、化妆品或快速消费品企业人力资源工作经验优先考虑; 3、熟悉人力资源规划、招聘、培训与开发、绩效考核、薪资福利及企业文化建设等人力资源模块并有实际操作经验; 4、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规; 5、良好的沟通协调能力; 6、良好的职业道德与团队合作精神,为人诚恳; 7、写作文笔良好,计算机操作熟练;较强的抗压能力。
 
简历投递:resume@topper.com.cn
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